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绩效
考核管理系统
绩效考核管理系统是一种集成了多个功能模块的软件系统，旨在帮助企业有效管理和评估员工的绩效。该系统能够自动化地收集、记录和分析员工的工作绩效数据，并基于设定的绩效标准和指标对员工进行评估和排名。系统可以根据不同的岗位和职责...
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管理系统
绩效管理系统是一种用于评估和管理组织或个人绩效的工具或平台。它的主要目的是提高绩效，确保组织或个人的目标和期望得到实现。绩效管理系统通常包括以下几个方面的功能：设定明确的绩效目标和指标，通过定量和定性的方式衡量绩效，收集...
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